Archétypes & PCM : révélez le plein potentiel de vos équipes

« Donnez du sens, renforcez la cohésion et maximisez la performance grâce à deux outils complémentaires : les archétypes et le Process Communication Model®.

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Les talents d’aujourd’hui ne cherchent pas seulement un salaire… ils veulent du sens.

Dans les entreprises d’aujourd’hui :

Les collaborateurs veulent s’épanouir et trouver du sens à leur travail.
Les managers doivent composer avec des équipes aux besoins multiples.
L’absence de culture claire et de communication fluide crée désengagement, turnover et conflits.

Pour rester attractives et performantes, les organisations ont besoin d’outils puissants qui allient vision collective et compréhension individuelle.

L’alliance unique des Archétypes et de la PCM

Les archétypes sont des modèles universels qui influencent nos comportements, nos aspirations et même les mythes fondateurs des organisations.
En identifiant vos archétypes collectifs et individuels, vous pouvez :

Créer un récit d’entreprise qui inspire et fédère.
Donner du sens aux actions quotidiennes.
Aligner management, communication et marque employeur.

Le Process Communication Model® (PCM) est un outil reconnu mondialement pour comprendre les styles de personnalité et améliorer la communication.
Grâce à PCM, vos managers et vos équipes peuvent :

Adapter leur communication pour éviter frustrations et malentendus.
Anticiper les situations de stress et prévenir les conflits.
Développer une collaboration plus fluide et motivante.

Créer un récit d’entreprise qui inspire et fédère.
Donner du sens aux actions quotidiennes.
Aligner management, communication et marque employeur.

Adapter leur communication pour éviter frustrations et malentendus.
Anticiper les situations de stress et prévenir les conflits.
Développer une collaboration plus fluide et motivante.

Des résultats tangibles pour les organisations

Les entreprises qui intègrent les Archétypes et la PCM observent :

Une baisse des conflits internes grâce à une meilleure compréhension mutuelle.
Une hausse de l’engagement et de la satisfaction au travail.
Une attractivité renforcée pour les talents, grâce à une marque employeur inspirante.

Ce que vous gagnez avec Archétypes + PCM

✅ Une culture d’entreprise forte et différenciante.
✅ Des managers capables de répondre aux besoins individuels.
✅ Des équipes plus soudées, motivées et performantes.
✅ Moins de conflits, plus de fluidité dans la communication.
✅ Une marque employeur attractive et inspirante.
✅ Un engagement durable de vos collaborateurs.

Des interventions adaptées à vos besoins

Nous proposons plusieurs formats selon vos enjeux :

Conférences inspirantes (1h à 1h30) : sensibilisation et impact collectif immédiat.
Ateliers découverte (½ journée à 1 jour) : introduction pratique aux archétypes et à la PCM.
Formations (1 à 2 jours) : développer un leadership archétypal et une communication PCM efficace.
Coaching stratégique : accompagnement des dirigeants et des équipes sur la durée.

Prêt à transformer votre culture d’entreprise ?

Je vous propose un diagnostic gratuit pour explorer comment les Archétypes et la PCM peuvent répondre à vos enjeux spécifiques.

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